Search results for "darba devēji"
showing 6 items of 6 documents
Mobings un bosings Latvijas publiskās pārvaldes institūcijās
2016
Bakalaura darba „Mobings un bosings Latvijas pārvaldes institūcijās” mērķis ir aktualizēt un pievērst uzmanību mobinga un bosinga problēmai. Noskaidrot kā psiholoģiskais terors izpaužas darbavietā no cietušo subjektīvā skatījuma, kā arī aplūkot to, kā tas ietekmē darbinieku sniegumu. Lai sasniegtu darba mērķi, tika aplūkotas mobinga un bosinga definīcijas, cilvēkresursu nozīme publiskajā pārvaldē. Pētījums tika veidots kā gadījumu izpētes stratēģija, izmantojot kvalitatīvo pētniecības metodi. Tika veidotas trīs intervijas ar cietušajiem un viena intervija ar eksperti. Pētījuma rezultāti liecina par to, ka mobings un bosings ir aktuāla problēma Latvijas institūcijās, tikai sabiedrība nav pie…
Personāla atlases procesa analīze un pilnveidošana Latvjā.
2016
Personāla atlases procesā Latvijā galvenā problēma, ar ko nākas sastapties uzņēmuma vadītājiem, personāla speciālistiem ir kvalificēta darba spēka trūkums, kā arī kopumā darba tirgū ir vērojama sabiedrības novecošanās un nespēja jauniešiem atrast darbu vēlamajā profesijā. Darba mērķis ir izzināt iespējas kā veicināt problēmu mazināšanos darba tirgū un padarītu efektīvāku personāla atlases procesu, lai to izdarītu nepieciešams apskatīt personāla atlases teoriju, apkopot datus par personāla atlasi ietekmējošiem faktoriem, izpētīt situāciju darba tirgū, raksturot darba meklētājus, apzināt uzņēmumus, kas var palīdzēt gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem izprast personāla atlasi, kā arī atrast…
Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai
2022
Maģistra darba nosaukums Mūžizglītības iestādes izveide darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai Darba autors Rihards Krupinskis Darba mērķis Izstrādāt projektu mūžizglītības mācību iestādes izveidei darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma neatbilstības mazināšanai. Darba saturs Veikta darba tirgus situācijas analīze divos posmos – 1) dokumentu, ziņojumu, zinātniskās literatūras analīze, 2) ekspertu interviju īstenošana, analīze. Kopsavilkumā noteiktas šī brīža darba tirgus aktualitātes un izaicinājumi, un iespējamie to cēloņi. Vienu no cēloņiem negatīvo ietekmi piedāvāts mazināt projekta veidā. Projektam sākotnēji izvirzītas trīs alternatīvas, kurām veikts izvērt…
Darba devēju stereotipu par cilvēkiem ar kriminālu pagātni saistība ar risku izvērtējumu organizācijai un gatavību pieņemt darbā
2022
Pētījuma mērķis bija atklāt darba devēju aizspriedumu, stereotipu un riska uztveres saistība par cilvēkiem ar kriminālu pagātni ietekmē viņu gatavību pieņemt darbā. Pētījuma hipotēzes – H1 Darba devēju uztvertajai kompetencei un emocionālajam siltumam par cilvēkiem ar kriminālu pagātni būs saistība ar gatavību pieņemt darbā cilvēku ar kriminālu pagātni, H2 Darba devēju bažu un riska izvērtējumam būs saistība ar gatavību pieņemt darbā cilvēku ar kriminālu pagātni, H3 Pastāvēs saistība starp darba devēju stereotipiem, faktoru ietekmi un bažām, izskatot potenciālo darba kandidātu ar kriminālu pagātni. Pētījumā piedalījās 53 respondenti, kuri iesaistīti darbinieku atlases procesā. Pētījumā tika…
Imigrantu iespējas Latvijas darba tirgū - no darba devēju perspektīvas
2016
Bakalaura darba tēma ir “Imigrantu iespējas Latvijas darba tirgu no - darba devēju perspektīvas”. Darba mērķis ir izpētīt, kādas iespējas darba devēji spēj saskatīt imigrantiem Latvijas darba tirgū. Hipotēze ir - darba devēji saskata plašas iespējas imigrantiem Latvijas darba tirgū. Lai sasniegtu darba mērķi, autors izvirzījis šādus darba uzdevumus - aplūkot cilvēkkapitāla un migrācijas teorijas, analizēt Latvijas darba tirgu un apskatīt Latvijas darba tirgus problēmas, izpētīt vai ir pieejami dati par imigrantu skaitu un nodarbinātību Latvijā, veikt darba devēju aptauja un ekspertu intervijas. Teorētiskajā daļā autors apskata darba tirgus raksturojumu, cilvēkkapitāla un migrācijas teoriju,…
Darbu sludinājumu portāls
2021
Darba sludinājumu portāls ir sistēma, kuras mērķis ir apkalpot divu veidu lietotājus – darba devējus un ņēmējus. Sistēma piedāvā darba devējiem izvietot darba sludinājumus uz kuriem darba ņēmēji var atsaukties. Viens no sistēmas galvenajiem mērķiem ir lietotājiem piedāvāt modernu un ērtu tiešsaistes portālu, kurš atvieglo darba meklēšanu. Sistēmas izstrādē izmantota valoda PHP 7.4., ietvars Laravel 8.0. un valodas javascript ietvars Vue.js. Sistēmas dati tiek glabāti MySQL datubāzē.